| 000 -INDICADOR |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
02142nam a2200289Ia 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NRO. DE CONTROL |
|---|
| Campo de control |
PE-LiUNFV |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| Campo de control |
20220113124656.0 |
| 008 - CAMPOS DE LONGITUD FIJA INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
200205s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 ## - CÓDIGO DE CATALOGADOR |
|---|
| Centro catalogador de origen |
PE-LiUNFV |
| Lengua de catalogación |
spa |
| 084 ## - OTRO NÚMERO DE CLASIFICACIÓN |
|---|
| Clasificación |
T/707 |
| 100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--AUTOR PERSONAL |
|---|
| Apellido(s), nombre(s) |
Bonilla Rios, Gina Lilian |
| 9 (RLIN) |
40827 |
| 245 #0 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
|---|
| Título |
Satisfacción laboral en trabajadores administrativos de una ONG DE Lima Metropolitana |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
|---|
| Lugar de pubicación, distribución, etc. |
Lima |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2018 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FISICA |
|---|
| Extensión de la obra |
61 h. |
| Características físicas |
il., tablas |
| Dimensiones |
30 cm. |
| Material complementario |
CD-ROM |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Fuente |
rdacontent |
| Término del tipo de contenido |
texto |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
|---|
| Fuente |
rdamedia |
| Término del tipo de medio |
sin mediación |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
|---|
| Fuente |
rdacarrier |
| Término del tipo de soporte |
volumen |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota general |
Asesora: Pinto Herrera, Florita |
| 502 ## - NOTA DE TESIS |
|---|
| Nota de tesis |
Tesis (Lic. en Psicología) -- Universidad Nacional Federico Villarreal. Facultad de Psicología, 2018 |
| 504 ## - NOTA BIBLIOGRÁFICA |
|---|
| Nota de bibliografía, etc. |
Referencias bibliográficas: h. 56-59 |
| 520 ## - NOTA DE RESÚMEN |
|---|
| Nota de resumen, etc. |
El objetivo de mi investigación fue la medición de la satisfacción laboral y el análisis descriptivo de los factores y variables sociodemográficas en los trabajadores administrativos de una ONG de Lima Metropolitana. El diseño de la investigación es descriptivo de corte transversal y se aplicó a 58 trabajadores de ambos sexos de 20 -53 años. Para medir la satisfacción laboral se utilizó el cuestionario “Escala de opiniones SL-SPC” y validado en trabajadores de Lima Metropolitana. Con el programa estadístico SPSS versión 23 y el análisis de varianza (Anova) para determinar si existen diferencias significativas con las variables sociodemográficas (sexo, edad, tiempo de servicio). Los resultados indican que la satisfacción laboral de los trabajadores es de un nivel promedio, con mayor prevalencia es el de beneficios económicos, significancia de tarea; asimismo no se encontró diferencias significativas según la variable género, variable tiempo de servicio a diferencia de la variable edad, que si presenta diferencia significativa en los trabajadores presentan mayores niveles de satisfacción laboral. |
| 650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL |
|---|
| Termino Temático |
Ambiente de trabajo |
| 9 (RLIN) |
42730 |
| 650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL |
|---|
| Termino Temático |
Organizaciones no gubernamentales |
| 9 (RLIN) |
28875 |
| Subdivisión general |
Trabajadores |
| 650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL |
|---|
| Termino Temático |
Satisfacción laboral |
| 9 (RLIN) |
40410 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA) |
|---|
| Tipo de item |
Tesis Profesional |
| Source of classification or shelving scheme |
|
