Gestión del talento humano y del conocimiento
Por: Cuesta Santos, Armando
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Tipo de material: 
TextoSeries (Gestión empresarial).Pie de imprenta: Lima : Empresa editora Macro; Bogotá : Ecoe ediciones , 2015Edición: Primera edición.Descripción: 462 páginas : ilustraciones, tablas ; 25 cm.ISBN: 9786123042776.Tema(s): Capital humano | Gestión del conocimiento | Trabajadores -- ActitudesClasificación CDD: 658.4 / C8
Contenidos:
1. Gestión de recursos humanos (GRH) con enfoque estratégico -- 2. Tecnología para el diagnóstico, proyección y control de gestión estratégica de la GRH -- 3. Capital humano, capital intelectual y nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones (NTIC) -- 4. Planeación estratégica de RH y optimización del capital humano -- 5. La organización del trabajo como base de la GRH -- 6. Gestión por competencias y selección de personal -- 7. Organización que aprende, formación y evaluación del desempeño -- 8. Compensación laboral y motivación
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Clasificación | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Código de barras | Reserva de ítems |
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Libro
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Psicología | 658.4/C8 | Ej. 1 | Disponible (Solo consulta en sala) | 082490012725 | 082490012725 | ||
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Libro
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Psicología | 658.4/C8 | Ej. 2 | Disponible (Solo consulta en sala) | 082490013085 | 082490013085 |
Total de reservas: 0
Incluye índice
Bibliografía: página 451-462
1. Gestión de recursos humanos (GRH) con enfoque estratégico -- 2. Tecnología para el diagnóstico, proyección y control de gestión estratégica de la GRH -- 3. Capital humano, capital intelectual y nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones (NTIC) -- 4. Planeación estratégica de RH y optimización del capital humano -- 5. La organización del trabajo como base de la GRH -- 6. Gestión por competencias y selección de personal -- 7. Organización que aprende, formación y evaluación del desempeño -- 8. Compensación laboral y motivación
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