Gestión del talento humano y del conocimiento (Registro nro. 9810)
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| 000 -INDICADOR | |
|---|---|
| Campo de control de longitud fija | 01411nam a22002657a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NRO. DE CONTROL | |
| Campo de control | PE-LiUNFV |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| Campo de control | 20240116121315.0 |
| 008 - CAMPOS DE LONGITUD FIJA INFORMACIÓN GENERAL | |
| Campo de control de longitud fija | 090620s2015 xxu||||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO DE LIBRO (ISBN) | |
| ISBN | 9786123042776 |
| 040 ## - CÓDIGO DE CATALOGADOR | |
| Centro catalogador de origen | PE-LiUNFV |
| Lengua de catalogación | spa |
| Centro transcriptor | PE-LiUNFV |
| Centro modificador | mrhs |
| Descripción de convenciones | rda |
| 082 ## - SISTEMA DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación Dewey | 658.4 |
| Notación interna | C8 |
| 100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--AUTOR PERSONAL | |
| 9 (RLIN) | 7664 |
| Apellido(s), nombre(s) | Cuesta Santos, Armando |
| 245 ## - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| Título | Gestión del talento humano y del conocimiento |
| 250 ## - DATOS DE EDICIÓN | |
| Mención de edición | Primera edición |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) | |
| Lugar de pubicación, distribución, etc. | Lima |
| Nombre del editor, distribuidor | Empresa editora Macro; Bogotá : Ecoe ediciones |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 2015 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FISICA | |
| Extensión de la obra | 462 páginas : |
| Características físicas | ilustraciones, tablas ; |
| Dimensiones | 25 cm. |
| 490 ## - MENCIÓN DE SERIE (NO ES ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO) | |
| Título de la serie | (Gestión empresarial) |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota general | Incluye índice |
| 504 ## - NOTA BIBLIOGRÁFICA | |
| Nota de bibliografía, etc. | Bibliografía: página 451-462 |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | 1. Gestión de recursos humanos (GRH) con enfoque estratégico -- 2. Tecnología para el diagnóstico, proyección y control de gestión estratégica de la GRH -- 3. Capital humano, capital intelectual y nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones (NTIC) -- 4. Planeación estratégica de RH y optimización del capital humano -- 5. La organización del trabajo como base de la GRH -- 6. Gestión por competencias y selección de personal -- 7. Organización que aprende, formación y evaluación del desempeño -- 8. Compensación laboral y motivación |
| 650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL | |
| 9 (RLIN) | 15794 |
| Termino Temático | Capital humano |
| 650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL | |
| 9 (RLIN) | 22797 |
| Termino Temático | Gestión del conocimiento |
| 650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL | |
| 9 (RLIN) | 56730 |
| Termino Temático | Trabajadores |
| Subdivisión general | Actitudes |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA) | |
| Source of classification or shelving scheme | |
| Tipo de item | Libro |
| Retirado | Perdido | Tipo de clasificación | Nivel de Daño | Restricciones de uso | No es para préstamos | Ubicación permanente | Ubicación actual | Número de Ingreso | Signatura topográfica completa | Código de barras | Número de Ejemplar | Tipo de Item | Préstamo | Visto por última vez | Precio efectivo desde |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Solo consulta en sala | Psicología | Psicología | 12725.00 | 658.4/C8 | 082490012725 | Ej. 1 | Libro | ||||||||
| Solo consulta en sala | Psicología | Psicología | 13085.00 | 658.4/C8 | 082490013085 | Ej. 2 | Libro | 2023-11-23 | 2023-11-23 | 2023-11-23 |
