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Desarrollo organizacional : principios y aplicaciones / Guizar Montúfar, Rafael

Por: Guizar Montúfar, Rafael.
Tipo de material: TextoTextoPie de imprenta: México : McGraw-Hill , 2008Edición: 3a ed.Descripción: 543 p.ISBN: 9789701064849.Tema(s): CULTURA ORGANIZACIONAL | RECURSOS HUMANOS | DESARROLLO ORGANIZACIONALClasificación CDD: 658.406 / G91 / 2008
Contenidos:
Fundamentos del desarrollo organizacional -- Breve historia de la evolución del desarrollo organizacional en México y Latinoamérica -- La naturaleza del cambio planeado -- El desarrollo organizacional desde el enfoque sistémico -- Instrumentos para recopilar información -- El proceso de investigación. Labor del consultor en desarrollo organizacional -- Intervenciones en procesos humanos - Reuniones de confrontación - Relaciones intergrupos - Enfoques normativos -- Intervenciones tecnoestructurales -- Enfoques de calidad de vida en el trabajo -- Intervenciones de administración de recursos humanos -- Sistema de recompensas y planeación y desarrollo de carrera -- Administración del estrés -- Planeación de sistemas abiertos y cultura corporativa -- Intervenciones estratégicas. Administración del cambio estratégico -- Evaluación y práctica del desarrollo organizacional y tendencias futuras -- Tendencias en el á,bito del desarrollo organizacional -- Bibliografía clásica en D.O. -- Modelos clásicos del D.O.
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Libro Libro Industrial y Sistemas
658.406 G91 / 2008 Disponible 082480010809 082480010809
Libro Libro Industrial y Sistemas
658.406 G91/2008 Disponible 082480006463 082480006463
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Incluye contenido

Incluye bibliografía

Fundamentos del desarrollo organizacional -- Breve historia de la evolución del desarrollo organizacional en México y Latinoamérica -- La naturaleza del cambio planeado -- El desarrollo organizacional desde el enfoque sistémico -- Instrumentos para recopilar información -- El proceso de investigación. Labor del consultor en desarrollo organizacional -- Intervenciones en procesos humanos - Reuniones de confrontación - Relaciones intergrupos - Enfoques normativos -- Intervenciones tecnoestructurales -- Enfoques de calidad de vida en el trabajo -- Intervenciones de administración de recursos humanos -- Sistema de recompensas y planeación y desarrollo de carrera -- Administración del estrés -- Planeación de sistemas abiertos y cultura corporativa -- Intervenciones estratégicas. Administración del cambio estratégico -- Evaluación y práctica del desarrollo organizacional y tendencias futuras -- Tendencias en el á,bito del desarrollo organizacional -- Bibliografía clásica en D.O. -- Modelos clásicos del D.O.

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