Desarrollo organizacional (Registro nro. 66197)
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| 000 -INDICADOR | |
|---|---|
| Campo de control de longitud fija | 01665nam a2200217Ia 4500 |
| 008 - CAMPOS DE LONGITUD FIJA INFORMACIÓN GENERAL | |
| Campo de control de longitud fija | 191201s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO DE LIBRO (ISBN) | |
| ISBN | 9789701064849 |
| 082 ## - SISTEMA DE CLASIFICACION DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación Dewey | 658.406 |
| Notación interna | G91 / 2008 |
| 100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--AUTOR PERSONAL | |
| Apellido(s), nombre(s) | Guizar Montúfar, Rafael |
| 245 #0 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| Título | Desarrollo organizacional |
| Sub-titulo | principios y aplicaciones |
| Mención de responsabilidad (NR) | Guizar Montúfar, Rafael |
| 250 ## - DATOS DE EDICIÓN | |
| Mención de edición | 3a ed. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) | |
| Lugar de pubicación, distribución, etc. | México |
| Nombre del editor, distribuidor | McGraw-Hill |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 2008 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FISICA | |
| Extensión de la obra | 543 p. |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota general | Incluye contenido |
| 504 ## - NOTA BIBLIOGRÁFICA | |
| Nota de bibliografía, etc. | Incluye bibliografía |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | Fundamentos del desarrollo organizacional -- Breve historia de la evolución del desarrollo organizacional en México y Latinoamérica -- La naturaleza del cambio planeado -- El desarrollo organizacional desde el enfoque sistémico -- Instrumentos para recopilar información -- El proceso de investigación. Labor del consultor en desarrollo organizacional -- Intervenciones en procesos humanos - Reuniones de confrontación - Relaciones intergrupos - Enfoques normativos -- Intervenciones tecnoestructurales -- Enfoques de calidad de vida en el trabajo -- Intervenciones de administración de recursos humanos -- Sistema de recompensas y planeación y desarrollo de carrera -- Administración del estrés -- Planeación de sistemas abiertos y cultura corporativa -- Intervenciones estratégicas. Administración del cambio estratégico -- Evaluación y práctica del desarrollo organizacional y tendencias futuras -- Tendencias en el á,bito del desarrollo organizacional -- Bibliografía clásica en D.O. -- Modelos clásicos del D.O. |
| 650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL | |
| Termino Temático | CULTURA ORGANIZACIONAL |
| 650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL | |
| Termino Temático | RECURSOS HUMANOS |
| 650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL | |
| Termino Temático | DESARROLLO ORGANIZACIONAL |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA) | |
| Tipo de item | Libro |
| Retirado | Perdido | Nivel de Daño | No es para préstamos | Ubicación permanente | Ubicación actual | Préstamo | Signatura topográfica completa | Código de barras | Visto por última vez | Precio efectivo desde | Tipo de Item |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Industrial y Sistemas | Industrial y Sistemas | 2019-12-01 | 658.406 G91/2008 | 082480006463 | 2019-12-01 | 2019-12-01 | Libro | ||||
| Industrial y Sistemas | Industrial y Sistemas | 2019-12-02 | 658.406 G91 / 2008 | 082480010809 | 2019-12-02 | 2019-12-02 | Libro |
