Satisfacción laboral y síndrome de burnout en trabajadores de una Empresa Minera (Registro nro. 84967)

000 -INDICADOR
Campo de control de longitud fija 01702nam a2200301Ia 4500
003 - IDENTIFICADOR DE NRO. DE CONTROL
Campo de control PE-LiUNFV
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
Campo de control 20220115133323.0
008 - CAMPOS DE LONGITUD FIJA INFORMACIÓN GENERAL
Campo de control de longitud fija 200219s9999||||xx |||||||||||||| ||und||
040 ## - CÓDIGO DE CATALOGADOR
Centro catalogador de origen PE-LiUNFV
Lengua de catalogación spa
084 ## - OTRO NÚMERO DE CLASIFICACIÓN
Clasificación T/599
100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--AUTOR PERSONAL
Apellido(s), nombre(s) Cortez Mendoza, Carlos Alberto
9 (RLIN) 42263
245 #0 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO
Título Satisfacción laboral y síndrome de burnout en trabajadores de una Empresa Minera
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA)
Lugar de pubicación, distribución, etc. Lima
Fecha de publicación, distribución, etc. 2016
300 ## - DESCRIPCIÓN FISICA
Extensión de la obra 76 h.
Características físicas il., tablas
Dimensiones 30 cm
Material complementario CD-ROM
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
Fuente rdacontent
Término del tipo de contenido texto
337 ## - TIPO DE MEDIO
Fuente rdamedia
Término del tipo de medio sin mediación
338 ## - TIPO DE SOPORTE
Fuente rdacarrier
Término del tipo de soporte volumen
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general Asesor: Vallejos Flores, Miguel Ángel
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Tesis (Lic. en Psicología) -- Universidad Nacional Federico Villarreal. Facultad de Psicología, 2016
504 ## - NOTA BIBLIOGRÁFICA
Nota de bibliografía, etc. Referencias bibliográficas: h. 65-70
520 ## - NOTA DE RESÚMEN
Nota de resumen, etc. Fue propósito de esta investigación determinar la relación entre satisfacción laboral y el síndrome de Burnout en trabajadores de una empresa minera. Se empleó un diseño no experimental, de tipo correlacional. Se empleó el Cuestionario de Satisfacción Laboral (SL - SPC) y el Cuestionario de Burnout de Maslach (MIB). Los resultados indican que a través de la prueba de Spearman nos permite observar que existe una relación significativa entre Satisfacción Laboral y las dimensiones del Síndrome de Burnout. Finalmente, la persona presenta una satisfacción laboral regular, agotamiento emocional, puntajes medios en despersonalización y baja autorrealización personal.
650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL
Termino Temático Satisfacción laboral
9 (RLIN) 40410
650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL
Termino Temático Síndrome de burnout
9 (RLIN) 20335
650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL
Termino Temático Trabajadores
9 (RLIN) 25745
650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL
Termino Temático Industria minera
9 (RLIN) 45446
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA)
Tipo de item Tesis Profesional
Source of classification or shelving scheme
Existencias
Restricciones de uso Ubicación permanente Ubicación actual Préstamo Signatura topográfica completa Código de barras Tipo de Item Número de Ejemplar
Solo consulta en sala Psicología Psicología 2020-02-19 T/599 082490013174 Tesis Profesional  
Solo consulta en sala Psicología Psicología 2020-02-19 T/599 082490013175 Tesis Profesional ej. 2

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