Cortez Mendoza, Carlos Alberto

Satisfacción laboral y síndrome de burnout en trabajadores de una Empresa Minera - Lima 2016 - 76 h. il., tablas 30 cm CD-ROM

Asesor: Vallejos Flores, Miguel Ángel

Tesis (Lic. en Psicología) -- Universidad Nacional Federico Villarreal. Facultad de Psicología, 2016

Referencias bibliográficas: h. 65-70

Fue propósito de esta investigación determinar la relación entre satisfacción laboral y el síndrome de Burnout en trabajadores de una empresa minera. Se empleó un diseño no experimental, de tipo correlacional. Se empleó el Cuestionario de Satisfacción Laboral (SL - SPC) y el Cuestionario de Burnout de Maslach (MIB). Los resultados indican que a través de la prueba de Spearman nos permite observar que existe una relación significativa entre Satisfacción Laboral y las dimensiones del Síndrome de Burnout. Finalmente, la persona presenta una satisfacción laboral regular, agotamiento emocional, puntajes medios en despersonalización y baja autorrealización personal.


Satisfacción laboral
Síndrome de burnout
Trabajadores
Industria minera

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