Chang Paricela, Carlo Enrique
Implementación de un modelo de formación basado en la gestión del conocimiento en una Empresa de Servicios Logísticos en el Callao - Lima 2018 - 146 h. il., tablas 30cm. CD-ROM
Asesor: Ardiles Bellido, José E.
Tesis (Lic. en Psicología) -- Universidad Nacional Federico Villarreal. Facultad de Psicología, 2018
Referencias bibliográficas: h. 141-146
La utilización de la Gestión del Conocimiento es fundamental en la creación de valor dentro de las empresas, siendo una nueva forma de obtener ventajas competitivas en un mercado específico, asimismo para el proceso de valor, dentro de los aspectos de formación de recursos humanos, es necesaria combinar estrategias de aprendizaje basadas en gestión del conocimiento y la utilización de tecnologías específicas que permitan alcanzar la mejora de indicadores claros en términos de contribución y aporte tanto de mejora de gestión como económicos. Esta memoria de experiencia profesional, pretende analizar la rlación existente entre la Gestión del conocimiento, un modelo específico de generación y sostenimiento del conocimiento.
Formación ocupacional
Gestión del conocimiento
Implementación de un modelo de formación basado en la gestión del conocimiento en una Empresa de Servicios Logísticos en el Callao - Lima 2018 - 146 h. il., tablas 30cm. CD-ROM
Asesor: Ardiles Bellido, José E.
Tesis (Lic. en Psicología) -- Universidad Nacional Federico Villarreal. Facultad de Psicología, 2018
Referencias bibliográficas: h. 141-146
La utilización de la Gestión del Conocimiento es fundamental en la creación de valor dentro de las empresas, siendo una nueva forma de obtener ventajas competitivas en un mercado específico, asimismo para el proceso de valor, dentro de los aspectos de formación de recursos humanos, es necesaria combinar estrategias de aprendizaje basadas en gestión del conocimiento y la utilización de tecnologías específicas que permitan alcanzar la mejora de indicadores claros en términos de contribución y aporte tanto de mejora de gestión como económicos. Esta memoria de experiencia profesional, pretende analizar la rlación existente entre la Gestión del conocimiento, un modelo específico de generación y sostenimiento del conocimiento.
Formación ocupacional
Gestión del conocimiento
