Selman, Jim
Liderazgo - Primera edición - Buenos Aires Pearson 2008 - 164 páginas ; 23 cm.
Bibliografía: página 163-164
1. ¿Quién es responsable por el liderazgo? -- 2. Compromiso y cambio -- 3. Innovación -- 4. Managers anónimos -- 5. Respeto y liderazgo -- 6. Prosperar con visión -- 7. Pasar la antorcha -- 8. Relaciones efectivas: re-pensar sus fundamentos -- 9. Antecedentes de la transformación organizacional -- 10. Fundamentación teórica del enfoque transformacional -- 11. Enfoque transformacional
9789876150125
Administración
Management
658.42 / S35/2008 658.4092 / S3
Liderazgo - Primera edición - Buenos Aires Pearson 2008 - 164 páginas ; 23 cm.
Bibliografía: página 163-164
1. ¿Quién es responsable por el liderazgo? -- 2. Compromiso y cambio -- 3. Innovación -- 4. Managers anónimos -- 5. Respeto y liderazgo -- 6. Prosperar con visión -- 7. Pasar la antorcha -- 8. Relaciones efectivas: re-pensar sus fundamentos -- 9. Antecedentes de la transformación organizacional -- 10. Fundamentación teórica del enfoque transformacional -- 11. Enfoque transformacional
9789876150125
Administración
Management
658.42 / S35/2008 658.4092 / S3