000			01507nam a22002537a 4500
999			_c93216 _d93216
003			PE-LiUNFV
005			20240118142737.0
008			240118b pe ||||| |||| 00| 0 spa d
040			_aPE-LiUNFV _bspa _cPE-LiUNFV _dmrhs _erda
082			_a658.4 _bP4
100			_925972 _aPintado Pasapera, Egard Alan
245			_aComportamiento organizacional _bgerenciación y conducción del talento humano
250			_aSegunda edición
260			_aLima _bInstituto Superior Privado Peruano de la Ciencia y la Cultura, Fondo Editorial _c2007
300			_a304 páginas : _bilustraciones ; _c21 cm.
500			_a"Las organizaciones inteligentes capitalizan su potencial humano y los convierten en sus principales socios estratégicos"--Cubierta.
504			_aBibliografía página 303-304
505			_a1. Planeamiento estratégico de recursos humanos -- 2. Administración y conducción del talento humano -- 3. Personalidad y liderazgo: estrategias de conducción -- 4. Desarrollo organizacional: herramientas facilitadoras -- 5. Sistema actitudinal y motivacional: implicancias laborales -- 6. Clima laboral y conflicto organizacional -- 7. Comunicación estratégica y toma de decisiones -- 8. Paradigmas de la calidad total: implicancia en el do.
650		0	_917293 _aComportamiento organizacional
650		0	_925767 _aCambio organizacional
650		0	_915851 _aPlanificación empresarial
710			_957094 _aInstituto Superior Privado Peruano de la Ciencia y la Cultura (Lima)
942			_2ddc _cLIBR