000 | 01075nam a2200181Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
008 | 200219s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
084 | _aT/124 | ||
100 |
_aNoriega Mendoza, Ángel _942441 |
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245 | 0 | _aCasos de psicologia industrial - organizacional | |
260 |
_aLima _c1991 |
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300 |
_a155 h. _bil. _c30 cm. |
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502 | _aTesis (Lic. Psicología) -- Universidad Nacional Federico Villarreal. Facultad de Psicología, 1991 | ||
504 | _aReferencias bibliográficas: h. 155 | ||
520 | _aPrimer caso, diagnóstico de necesidades de capacitación por medio del empleo de grupos formales temporales en una empresa de la gran minería; el segundo caso, estudio de análisis, evaluación y categorización de puestos de los grupos ocupacionales de empleados y ejecutivos de tres empresas del sector avícola; el tercer caso, lineamientos generales del estudio del sistema de estructuración salarial para el nivel de ejecutivos de un grupo empresarial avicola. | ||
650 |
_aPSICOLOGÍA INDUSTRIAL _925622 |
||
650 |
_aPSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL _917144 |
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942 | _cPROF | ||
999 |
_c85029 _d85029 |