000 02493nam a2200289Ia 4500
999 _c84345
_d84345
003 PE-LiUNFV
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008 200205s9999||||xx |||||||||||||| ||und||
040 _aPE-LiUNFV
_bspa
_erda
084 _aT/706
100 _aAyquipa Montoya, Florby Brisset
_940823
245 0 _aInfluencias de las dimensiones de la personalidad y la satisfacción laboral en la prevalencia de riesgos de seguridad y salud en el trabajo
260 _aLima
_c2018
300 _a197 h.
_bil., tablas
_c30 cm.
_eCD-ROM
336 _2rdacontent
_atexto
337 _2rdamedia
_asin mediación
338 _2rdacarrier
_avolumen
500 _aAsesor: Díaz Hamada, Luis Alberto
502 _aTesis (Lic. en Psicología) -- Universidad Nacional Federico Villarreal. Facultad de Psicología, 2018
504 _aReferencias bibliográficas: h. 190-193
520 _aLa investigación de tipo descriptiva comparativa correlacional tuvo como objetivo Determinar las dimensiones de la personalidad y satisfacción laboral en la prevalencia de riegos de Seguridad y Salud en el área de enfermería de una clínica privada de Lima Metropolitana. Asociarla - compararla en función del sexo, grupos etareos, estado civil, años de servicios, cargo laboral y tipo de temperamento. Se aplicó la escala de satisfacción laboral y el inventario de personalidad de Eysenck forma B, a una muestra de 214 trabajadores: Los resultados se analizaron con el SPSS y se concluyó: 1. La escala de satisfacción laboral presenta validez de constructo y una confiabilidad . 2. En los niveles introversión extroversión son muy introvertido. 3. En satisfacción laboral, están catalogados en el nivel de moderadamente satisfechos. 4. La prevalencia de riegos de Seguridad y Salud en el Trabajo fue de 41 accidentes, de donde en 36 accidentes fue de actos inseguros y se reportó una mayor incidencia en personal auxiliar de enfermería. 5. Existe relación positiva entre la dimensión introversión extroversión con mayor inestabilidad emocional menor es la satisfacción laboral. 6. Se encontró que existen diferencias muy significativas en la dimensión introversión extroversión en función del cargo del trabajador. 7. En satisfacción laboral existen diferencias significativas según sexo,mayor promedio es el sexo masculino.
650 0 _aPersonalidad
_917149
650 0 _aSalud en el trabajo
_940826
650 0 _aSatisfacción laboral
_940410
942 _cPROF
_2z