000			01527nam a2200289Ia 4500
999			_c84253 _d84253
003			PE-LiUNFV
005			20211106144353.0
008			200205s9999||||xx |||||||||||||| ||und||
040			_aPE-LiUNFV _bspa _erda
084			_aT/549
100			_aPadilla Salas, Gaby Yulissa _940545
245		0	_aLos valores interpersonales en trabajadores de la compañía minera volcan
260			_aLima _c2015
300			_a105 h. _c30 cm. _eCD-ROM
336			_2rdacontent _atexto
337			_2rdamedia _asin mediación
338			_2rdacarrier _avolumen
502			_aTesis (Lic. Psicología) Universidad Nacional Federico Villarreal. Facultad de Psicología. Escuela Profesional de Psicología, 2015
504			_aReferencias bibliográficas: h. 96-101
520			_aLa investigación de tipo descriptiva comparativa tuvo como objetivos determinar los niveles y tipos de los valores interpersonales en los trabajadores de la Compañía Minera Volcán y establecer la comparación de los valores interpersonales en los trabajadores de la Compañía Minera Volcán en función de la condición laboral, para lo cual se aplicó el cuestionario de valores interpersonales de Gordon L. (1963) y que fue estandarizado por Leonardo Higueras y Walter Pérez (1972) a un grupo de 160 trabajadores.
610		0	_946807 _aVolcan Compañía Minera S.A.A.
650		0	_aAmbiente de trabajo _942730
650		0	_aTrabajadores _925745
856			_uhttp://repositorio.unfv.edu.pe/handle/UNFV/1162
942			_cPROF _2z