000 | 01665nam a2200217Ia 4500 | ||
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008 | 191201s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
020 | _a9789701064849 | ||
082 |
_a658.406 _bG91 / 2008 |
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100 | _aGuizar Montúfar, Rafael | ||
245 | 0 |
_aDesarrollo organizacional _bprincipios y aplicaciones _cGuizar Montúfar, Rafael |
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250 | _a3a ed. | ||
260 |
_aMéxico _bMcGraw-Hill _c2008 |
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300 | _a543 p. | ||
500 | _aIncluye contenido | ||
504 | _aIncluye bibliografía | ||
505 | _aFundamentos del desarrollo organizacional -- Breve historia de la evolución del desarrollo organizacional en México y Latinoamérica -- La naturaleza del cambio planeado -- El desarrollo organizacional desde el enfoque sistémico -- Instrumentos para recopilar información -- El proceso de investigación. Labor del consultor en desarrollo organizacional -- Intervenciones en procesos humanos - Reuniones de confrontación - Relaciones intergrupos - Enfoques normativos -- Intervenciones tecnoestructurales -- Enfoques de calidad de vida en el trabajo -- Intervenciones de administración de recursos humanos -- Sistema de recompensas y planeación y desarrollo de carrera -- Administración del estrés -- Planeación de sistemas abiertos y cultura corporativa -- Intervenciones estratégicas. Administración del cambio estratégico -- Evaluación y práctica del desarrollo organizacional y tendencias futuras -- Tendencias en el á,bito del desarrollo organizacional -- Bibliografía clásica en D.O. -- Modelos clásicos del D.O. | ||
650 | _a CULTURA ORGANIZACIONAL | ||
650 | _a RECURSOS HUMANOS | ||
650 | _aDESARROLLO ORGANIZACIONAL | ||
942 | _cLIBR | ||
999 |
_c66197 _d66197 |