000 | 01436nam a22002657a 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c417 _d417 |
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003 | PE-LiUNFV | ||
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008 | 090620s2011 xxu||||| |||| 00| 0 spa d | ||
020 | _a9786073202497 | ||
040 |
_aPE-LiUNFV _bspa _cPE-LiUNFV _dmrhs _erda |
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082 |
_a658.3 _bD377/2011 |
||
082 |
_a658.301 _bD37/2011 |
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100 |
_925558 _aDessler, Gary |
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245 |
_aAdministración de recursos humanos _benfoque latinoamericano |
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250 | _aQuinta edición | ||
260 |
_aMéxico D.F. _bPearson Educación _c2011 |
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300 |
_a515 páginas : _bdiagramas ; _c24 cm. |
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500 | _aIncluye índice | ||
504 | _aIncluye glosario | ||
505 | _a1. La administración de recursos humanos en la actualidad -- 2. Administración de la igualdad de oportunidades y de la diversidad -- 3. Planeación y reclutamiento de personal -- 4. Las pruebas y la selección de empleados -- 5. Capacitación y desarrollo de la fuerza laboral -- 6. Administración y evaluación del desempeño -- 7. Remuneraciones de los empleados -- 8. Ética y trato justo en la administración de recursos humanos -- 9. Administración de las relaciones laborales y la negociación colectiva -- 10. Protección de la seguridad y la salud -- 11. Administración de recursos humanos a escala global | ||
650 | 0 |
_915885 _aAdministración de personal |
|
650 | 0 |
_915794 _aCapital humano |
|
700 |
_925559 _aVarela Juárez, Ricardo Alfredo _eautor |
||
942 |
_2ddc _cLIBR |