| 000 | 01100nam a2200241Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c33979 _d33979 |
||
| 003 | PE-LiUNFV | ||
| 005 | 20240605101931.0 | ||
| 008 | 191015s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 020 | _a9584100378 | ||
| 040 |
_cPE-LiUNFV _aPE-LiUNFV _bspa _dmrhs _erda |
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| 082 |
_a658.301 _bC4 |
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| 100 | 1 |
_aChiavenato, Idalberto, _9290 _d1929- |
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| 245 | 0 | _aAdministración de recursos humanos | |
| 250 | _aQuinta edición | ||
| 260 |
_aSanta Fé de Bogotá _bMcGraw-Hill _c2000 |
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| 300 |
_a699 páginas : _cilustraciones, tablas ; _b24 cm. |
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| 504 | _aBibliografía: página 673-684 | ||
| 505 | _a1. Interacción entre personas y organizaciones -- 2. Sistema de administración de recursos humanos -- 3. Subsistema de provisión de recursos humanos -- 4. Subsistema de aplicación de recursos humanos -- 5. Subsistema de mantenimiento de recursos humanos -- 6. Subsistema de desarrollo de recursos humanos -- 7. Subsistema de control de recursos humanos | ||
| 650 | 0 |
_aClima organizacional _933727 |
|
| 650 | 0 |
_aRecursos humanos _935183 |
|
| 650 | 0 |
_aRelaciones laborales _916550 |
|
| 942 |
_cLIBR _2ddc |
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