000 | 01367nam a2200265Ia 4500 | ||
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999 |
_c33962 _d33962 |
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003 | PE-LiUNFV | ||
005 | 20231127091047.0 | ||
008 | 191015s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
020 | _a9786073202367 | ||
040 |
_aPE-LiUNFV _bspa _cPE-LiUNFV _dmrhs _erda |
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082 |
_a658.3 _bF7 |
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100 | 1 |
_aFranklin Fincowsky, Enrique Benjamín _912303 |
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245 | 0 |
_aComportamiento organizacional _benfoque para América Latina |
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250 | _aPrimera edición | ||
260 |
_aMéxico, D.F. _bPearson _c2011 |
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300 |
_a550 páginas : _bilustraciones ; _c27 cm. |
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500 | _aIncluye índice | ||
505 | _a1. Marco del comportamiento organizacional -- 2. El comportamiento humano en el campo laboral -- 3. Las organizaciones en su relación social -- 4. Gestión de personal -- 5. Motivación de las personas en las organizaciones -- 6. Teorías de la personalidad -- 7. La salud mental en las organizaciones -- 8. Ética y responsabilidad social -- 9. Los grupos y los equipos en las organizaciones -- 10. Comunicación y organización -- 11. Diseño organizacional -- 12. Conflicto, crisis y estrés | ||
650 | 0 |
_aCambio organizacional _925767 _zAmérica Latina |
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650 | 0 |
_aGestión de conflictos _926038 |
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650 | 0 |
_aAdministración de personal _915885 |
|
650 | 0 |
_aGestión del conocimiento _922797 |
|
700 |
_arieger, Mario José _956767 _eautor |
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942 |
_cLIBR _2ddc |