000 | 00997nam a2200241Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c33601 _d33601 |
||
003 | PE-LiUNFV | ||
005 | 20240112104544.0 | ||
008 | 191014s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
020 | _a8480889896 | ||
040 |
_aPE-LiUNFV _bspa _cPE-LiUNFV _dmrhs _erda |
||
082 |
_a658.3142 _bN3 |
||
100 |
_aNelson, Bob _957017 |
||
245 | 0 |
_a1001 formas de recompensar el trabajo bien hecho _bcómo gratificar y fidelizar empleados |
|
250 | _aPrimera edición | ||
260 |
_aBarcelona _bGestión 2000 _c2005 |
||
300 |
_a422 página ; _c23 cm. |
||
504 | _aIncluye bibliografía | ||
505 | _a1. Las bases del reconocimiento -- 2. Iniciarse en el reconocimiento -- 3. El reconocimiento de empresa -- 4. Problemas y retos del reconocimiento -- 5. Herramientas para el reconocimiento -- 6. Recursos del reconocimiento -- 7. Selección de artículos | ||
650 | 0 |
_aIncentivos laborales _957018 |
|
650 | 0 |
_aMotivación del empleado _925841 |
|
700 |
_957019 _aSpitzer, Dean _eautor |
||
942 |
_cLIBR _2ddc |