000 | 01465nam a2200253Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c33493 _d33493 |
||
003 | PE-LiUNFV | ||
005 | 20240126094617.0 | ||
008 | 191014s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
020 | _a9786074420982, 9702604230 | ||
040 |
_a08249 _bspa _cmrhs |
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082 |
_a302.35 _bR6/2009 |
||
100 | _aRobbins, Stephen P. | ||
245 | 0 | _aComportamiento organizacional | |
250 | _aTreceava edición, Décima edición | ||
260 |
_aMéxico, D.F. _bPearson educación _c2009, 2005 |
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300 |
_a718 páginas : _bilustraciones ; _c27 cm. _eCD ROM |
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504 | _aIncluye bibliografía | ||
505 | _a1. ¿Qué es el comportamiento organizacional? -- 2. Fundamentos del comportamiento individual -- 3. Las actitudes y la satisfacción en el trabajo -- 4. La personalidad y los valores -- 5. La percepción y la toma de decisiones individual -- 6. Motivación -- 7. Las emociones y los estados de ánimo -- 8. Fundamentos del comportamiento de los grupos -- 9. Los equipos de trabajo -- 10. Comunicación -- 11. Enfoques básicos de liderazgo -- 12. Temas contemporáneos de liderazgo -- 13. Poder y política -- 14. Conflicto y negociación -- 15. Fundamentos de la estructura organizacional -- 16. Cultura organizacional -- 17. Políticas y prácticas -- 18. Cambio organizacional | ||
650 | 0 |
_aConducta organizacional _925773 |
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650 | 0 |
_aDesarrollo empresarial _947618 |
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650 | 0 |
_aTrabajo en equipo _947619 |
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700 | 1 |
_925983 _aJudge, Timothy A. |
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942 |
_cLIBR _2ddc |