000			01030nam a2200241Ia 4500
999			_c31331 _d31331
003			PE-LiUNFV
005			20240220122141.0
008			191008s9999||||xx |||||||||||||| ||und||
020			_a9789876150125
040			_aPE-LiUNFV _bspa _cPE-LiUNFV
082			_a658.42 _bS35/2008
082			_a658.4092 _bS3
100			_aSelman, Jim _957298
245		0	_aLiderazgo
250			_aPrimera edición
260			_aBuenos Aires _bPearson _c2008
300			_a164 páginas ; _b23 cm.
504			_aBibliografía: página 163-164
505			_a1. ¿Quién es responsable por el liderazgo? -- 2. Compromiso y cambio -- 3. Innovación -- 4. Managers anónimos -- 5. Respeto y liderazgo -- 6. Prosperar con visión -- 7. Pasar la antorcha -- 8. Relaciones efectivas: re-pensar sus fundamentos -- 9. Antecedentes de la transformación organizacional -- 10. Fundamentación teórica del enfoque transformacional -- 11. Enfoque transformacional
650		0	_aAdministración _956612
650		0	_aManagement _956633
942			_cLIBR _2ddc