000 | 01460nam a22002777a 4500 | ||
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999 |
_c27994 _d27994 |
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003 | PE-LiUNFV | ||
005 | 20231220160121.0 | ||
008 | 090620s2008 xxu||||| |||| 00| 0 spa d | ||
020 | _a9788473565257 | ||
040 |
_aPE-LiUNFV _bspa _cPE-LiUNFV _dmrhs _erda |
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082 |
_a658.31243 _bS1 |
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082 |
_a658.301 _bS1 |
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100 |
_925740 _aSarries Sanz, Luis |
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245 | _aBuenas prácticas de recursos humanos | ||
250 | _aPrimera edición | ||
260 |
_aMadrid _bEsic editorial _c2008 |
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300 |
_a288 páginas : _btablas ; _c24 cm. |
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490 | _a(Libros profesionales de Empresa) | ||
504 | _aBibliografía: página 285-288 | ||
505 | _a1. En busca del factor humano en las empresas y organizaciones -- 2. De la ética de los negocios a la responsabilidad social corporativa -- 3. La motivación de los empleados -- 4. Buenas prácticas y benchmarking en recursos humanos -- 5. Buenas prácticas en políticas retributivas -- 6. Buenas prácticas relacionadas con la familia -- 7. Buenas prácticas en reconocimiento y participación de los empleados -- 8. La comunicación en la empresa -- 9. buenas prácticas en acción social de las empresas -- 10. Buenas prácticas en salud, cultivo corporal y atención a necesidades especiales | ||
650 | 0 |
_aAdministración de personal _915885 |
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650 | 0 |
_aSociología industrial _916552 |
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650 | 0 |
_aComunicación empresarial _946123 |
|
700 |
_956922 _aCasares García, Esther _eautor |
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942 |
_2ddc _cLIBR |