000 | 01174nam a22002537a 4500 | ||
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999 |
_c27872 _d27872 |
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003 | PE-LiUNFV | ||
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008 | 090620s2005 xxu||||| |||| 00| 0 spa d | ||
020 | _a9702606411 | ||
040 |
_aPE-LiUNFV _bspa _cPE-LiUNFV _dmrhs _erda |
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082 |
_a658.3 _bM65 |
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082 |
_a658.301 _bM6/2005 |
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100 |
_9388 _aMondy, R. Wayne |
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245 | _aAdministración de recursos humanos | ||
250 | _aNovena edición | ||
260 |
_aMéxico _bPearson educación _c2005 |
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300 |
_a527 páginas : _bilustraciones ; _c27 cm. _eIncluye CD-ROM |
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504 | _aIncluye bibliografía | ||
505 | _a1. Administración estratégica de recursos humanos: una perspectiva general -- 2. Aspectos éticos, legales y sociales de los recursos humanos -- 3. Análisis de puesto y planeación de recursos humanos -- 4. Desarrollo de recursos humanos -- 5. Compensación y prestaciones -- 6. Un ambiente laboral seguro y saludable -- 7. Relaciones laborales y entre empleados -- 8. Operación en un ambiente global | ||
650 | 0 |
_915885 _aAdministración de personal |
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650 | 0 |
_956889 _aCapital humanos _xDirección |
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700 | 1 |
_929457 _aNoe, Robert M. _eautor |
|
942 |
_2ddc _cLIBR |