000 | 01309nam a22002297a 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c24336 _d24336 |
||
003 | PE-LiUNFV | ||
005 | 20240220151935.0 | ||
008 | 090620s2008 xxu||||| |||| 00| 0 spa d | ||
020 | _a9788483223444 | ||
040 |
_cPE-LiUNFV _aPE-LiUNFV _bspa _dmrhs _erda |
||
082 |
_a658.4092 _bY8 |
||
100 |
_920473 _aYukl, Gary |
||
245 | _aLiderazgo en las organizaciones | ||
250 | _aSexta edición | ||
260 |
_aMadrid _bPearson Educación _c2008 |
||
300 |
_a531 páginas : _cilustraciones ; _b25 cm. |
||
504 | _aBibliografía: página 479-525 | ||
505 | _a1. La naturaleza del liderazgo -- 2. La naturaleza del trabajo de dirección -- 3. Perspectivas sobre la conducta del liderazgo eficaz -- 4. Liderazgo participativo, delegación de responsabilidades y delegación de poder -- 5. Creación de papeles diádicos, atribuciones y el papel de los seguidores -- Poder e influencia -- 6. Rasgos y habilidades directivas --7. Las primeras teorías contingentes sobre el liderazgo directivo -- 8. Liderazgo carismático y transformacional -- 9. Liderazgo del cambio es las organizaciones -- 10. Liderazgo estratégico de los ejecutivos -- 11. Desarrollo de las habilidades de liderazgo -- 12. Liderazgo ético y diversidad | ||
650 | 0 |
_915822 _aLiderazgo |
|
650 | 0 |
_aEjecutivos _915832 |
|
942 |
_2ddc _cLIBR |