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Inteligencia emocional en colaboradores internos de una empresa de servicios de recursos humanos y selección de Lima - 2016

Por: Salas Rodríguez, Jorge Daniel.
Tipo de material: TextoTextoPie de imprenta: Lima , 2018Descripción: 101 h. il., tablas 30 cm. CD-ROM.Tipo de contenido: texto Tipo de medio: sin mediación Tipo de portador: volumenTema(s): Recursos humanos | Inteligencia emocional | Selección de personalOtra clasificación: T/698 Nota de disertación: Tesis (Lic. en Psicología) -- Universidad Nacional Federico Villarreal. Facultad de Psicología, 2018 Resumen: Tuvo por finalidad determinar los rangos de la inteligencia emocional y sus dimensiones en colaboradores internos de una empresa de servicioss de recursos humanos y selcción de Lima- 2016 y establecer una asociación y comparación en función del sexo,edad, dependencia laboraly tiempo de permanecia cen la empresa. Se aplicó el test conociendo mis emociones y los datos fueron procesados a través del SPSS - 22.0 y se llegó a la conclusión de: el conocmiendo mis emociones presente una validez de construcyo y confiabilidad Alpha de Cronbach.
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Tesis Profesional Tesis Profesional Psicología
T/698 Disponible (Solo consulta en sala) 082490013979 082490013979
Tesis Profesional Tesis Profesional Psicología
T/698 ej. 2 Disponible (Solo consulta en sala) 082490013980 082490013980
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Tesis (Lic. en Psicología) -- Universidad Nacional Federico Villarreal. Facultad de Psicología, 2018

Referencias bibliográficas: h. 85-88

Tuvo por finalidad determinar los rangos de la inteligencia emocional y sus dimensiones en colaboradores internos de una empresa de servicioss de recursos humanos y selcción de Lima- 2016 y establecer una asociación y comparación en función del sexo,edad, dependencia laboraly tiempo de permanecia cen la empresa. Se aplicó el test conociendo mis emociones y los datos fueron procesados a través del SPSS - 22.0 y se llegó a la conclusión de: el conocmiendo mis emociones presente una validez de construcyo y confiabilidad Alpha de Cronbach.

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