Administración : un enfoque basado en competencias
Por: Hellriegel, Don.
Colaborador(es): Jackson, Susan E [autor] | Slocum, John W [autor].
Tipo de material: TextoPie de imprenta: México : Cengage Learning , 2009Edición: Once ava edición.Descripción: 627 páginas : ilustraciones a color, tablas ; 27 cm.ISBN: 9789706868381.Tema(s): Administración | Liderazgo | Competencias | OrganizaciónClasificación CDD: 658 / H35 | 658.4 / H3Tipo de ítem | Ubicación actual | Clasificación | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Código de barras | Reserva de ítems |
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Libro | Ciencias Económicas | 658 H35 | Disponible | 012090008960 | 012090008960 | |||
Libro | Ciencias Económicas | 658 H35 | ej. 2 | Disponible | 012090008959 | 012090008959 | ||
Libro | Ciencias Económicas | 658 H35 | ej. 3 | Disponible | 012090009606 | 012090009606 | ||
Libro | Psicología | 658.4/H3 | Ej. 1 | Disponible (Solo consulta en sala) | 082490008959 | 082490008959 |
Contiene ejercicios propuestos
Incluye notas
1. Desarrollo de las competencias gerenciales -- 2. Enseñanzas de la historia del pensamiento administrativo -- 3. ética y responsabilidad social -- 4. Evaluación del entorno -- 5. Administración global -- 6. El espíritu emprendedor -- 7. Formulación de planes y estrategias -- 8. Toma de decisiones -- 9. Auxiliares para la planeación y las decisiones -- 10. El control organizacional -- 11. Diseño organizacional -- 12. dirección del cambio organizacional -- 13. Administración de recursos humanos -- 14. Motivación de los empleados -- 15. Dinámica del liderazgo -- 16. comunicación efectiva -- 17. Trabajo en equipo -- 18. Cultura organizacional y diversidad cultural
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