Factores de riesgo psicosocial y burnout en personal de superficie de una Empresa Minera
Por: Puchuri Apcho, Javier Asunción
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Tipo de material: 
TextoPie de imprenta: Lima , 2018Descripción: 104 h. tablas 30 cm. CD-ROM.Tipo de contenido: texto Tipo de medio: sin mediación Tipo de portador: volumenTema(s): Síndrome de burnout | MinasOtra clasificación: T/703 Nota de disertación: Tesis (Lic. en Psicología) -- Universidad Nacional Federico Villarreal. Facultad de Psicología, 2018 Resumen: La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre los factores de riesgo psicosocial de tipo correlacional, no experimental; conformado por trabajadores de ambos sexos, en su mayoría con edades entre los 31 y 40 años, que laboran entre 01 y 04 años en la organización. Para la medición se utilizó la Escala SUSESO ISTAS 21 y los resultados revelaron que el factor trabajo activo y posibilidades de desarrollo se correlaciona de manera significativa y negativa con el Burnout y el agotamiento emocional ffísico y mental. Las dimensiones de Burnout no presentaron diferencias significativas a las variables según sexo, edad y antiguedad laboral.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Clasificación | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Código de barras | Reserva de ítems |
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Tesis Profesional
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Psicología | T/703 | Disponible (Solo consulta en sala) | 082490014053 | 082490014053 | |||
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Tesis Profesional
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Psicología | T/703 | ej. 2 | Disponible (Solo consulta en sala) | 082490014054 | 082490014054 |
Asesor: López Odar, Dennis Rolando
Tesis (Lic. en Psicología) -- Universidad Nacional Federico Villarreal. Facultad de Psicología, 2018
Referencias bibliográficas: h. 81-89
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre los factores de riesgo psicosocial de tipo correlacional, no experimental; conformado por trabajadores de ambos sexos, en su mayoría con edades entre los 31 y 40 años, que laboran entre 01 y 04 años en la organización. Para la medición se utilizó la Escala SUSESO ISTAS 21 y los resultados revelaron que el factor trabajo activo y posibilidades de desarrollo se correlaciona de manera significativa y negativa con el Burnout y el agotamiento emocional ffísico y mental. Las dimensiones de Burnout no presentaron diferencias significativas a las variables según sexo, edad y antiguedad laboral.
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