Dirección estratégica de recursos humanos gestión por competencias. Nueva edición actualizada
- Tercera edición
- Buenos Aires Granica 2015
- 451 páginas : ilustraciones, gráficos ; 23 cm.
- (Recursos humanos) .
Bibliografía: página 441-448
1. Dirección estratégica de recursos humanos -- 2. Gestión por competencias -- 3. Análisis y descripción de puestos -- 4. Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos -- 5. Formación -- 6. Evaluación de desempeño -- 7. Desarrollo y planes de sucesión. La función de desarrollo en el área de recursos humanos -- 8. Remuneraciones y beneficios