Gestión por competencias
un modelo estratégico para la dirección de recursos humanos
Fernández López, Javier
creator
text
xx
Madrid
Pearson Educación
2005
9999
Primera edición
monographic
und
33 5 páginas : ilustraciones ; 24 cm.
1. Gestión de recursos humanos por competencias -- 2. Gestionar el conocimiento
Incluye índice
Bibliografía: página 333-334
Enfermedades ocupacionales
Administración de personal
Gestión del conocimiento
658.3 F3
9788420545707
PE-LiUNFV
191015
20231124115522.0
spa