Gestión por competencias un modelo estratégico para la dirección de recursos humanos
- Primera edición
- Madrid Pearson Educación 2005
- 33 5 páginas : ilustraciones ; 24 cm.
- (Donde las grandes ideas encuentran expresión) .
Incluye índice
Bibliografía: página 333-334
1. Gestión de recursos humanos por competencias -- 2. Gestionar el conocimiento
9788420545707
Enfermedades ocupacionales Administración de personal Gestión del conocimiento