Reclutamiento y selección marco de actuación para obtener el éxito
- Primera edición
- Madrid Thomson Paraninfo 2005
- 226 páginas : ilustraciones ; 24 cm.
- (Colección negocios) .
bibliografía: página 211-222
1. Selección de personal como parte del sistema de gestión de calidad -- 2. Diferencias entre las personas -- 3. Identificación de las necesidades del cliente y establecimiento de los estándares necesarios -- 4. Normas de evaluación para los métodos de selección -- 5. Establecimiento de estándares para los procedimientos de selección -- 5. Captación de candidatos -- 6. Métodos de selección: la entrevista -- 7. Métodos de selección: los ejercicios de simulación -- 8. Métodos de selección: tests psicométricos