1. Introducción a la administración de recursos humanos -- 2. La estrategia y el análisis de la administración de recursos humanos -- 3. Análisis de puestos y proceso de la administración del talento -- 4. Planeación y reclutamiento de personal -- 5. Las pruebas y la selección de empleados -- 6. Entrevistas a candidatos -- 7. Capacitación y desarrollo de empleados -- 8. Administración y evaluación del desempeño -- 9. Administración de la retención, participación y carrera de los empleados -- 10. Establecimiento de planes salariales estratégicos -- 11. Remuneración por desempeño e incentivos económicos -- 12. Prestaciones y servicios -- 13. Ética, relaciones de los empleados y trato justo en el trabajo -- 14. Seguridad y salud de los empleados -- 15. Administración global de recursos humanos