TY  - BOOK
AU  - Huaccho Cortez, Marco Antonio
TI  - Clima laboral en trabajadores de la empresa Apoyo comunicación Corporativa S.A. Lima Metropolitana 2016
PY  - 2016///
CY  - Lima
KW  - Apoyo comunicación S.A
KW  - Cultura organizacional
KW  - Empresas
KW  - Trabajadores
N1  - Asesor: Díaz Hamada, Luis Alberto; Tesis (Lic. en Psicología) -- Universidad Nacional Federico Villarreal. Facultad de Psicología, 2016; Referencias bibliográficas: h. 81-85
N2  - Se busca determinar los niveles de clima laboral y establecer la asociación y comparación del clima laboral en trabajadores de la empresa Apoyo comunicación Corporativa. Se aplicó la escala de clima laboral de Polo Gloria y los datos se procesaron con el paquete estadístico SPSS versión 22 en español yse llegó a la conclusión: La escala de clima laboral presenta validez de constructo y confiabilidad en la obtención de datos. En cuanto al Apoyo Comunicación Corporativa refieren que existe un deficiente clima laboral; inadecuado clima laboral; moderado clima laboral; buen clima laboral; excelente clima laboral
ER  -