Cortez Mendoza, Carlos Alberto <br/><br/>
Satisfacción laboral y síndrome de burnout en trabajadores de una Empresa Minera 

 - Lima  2016 
 - 76 h.  il., tablas  30 cm  CD-ROM 
<br/><br/> Asesor: Vallejos Flores, Miguel Ángel 
<br/><br/>Tesis (Lic. en Psicología) -- Universidad Nacional Federico Villarreal. Facultad de Psicología, 2016 
<br/><br/>Referencias bibliográficas: h. 65-70 
<br/><br/> Fue propósito de esta investigación determinar la relación entre satisfacción laboral y el síndrome de Burnout en trabajadores de una empresa minera. Se empleó un diseño no experimental, de tipo correlacional. Se empleó el Cuestionario de Satisfacción Laboral (SL - SPC) y el Cuestionario de Burnout de Maslach (MIB). Los resultados indican que a través de la prueba de Spearman nos permite observar que existe una relación significativa entre Satisfacción Laboral y las dimensiones del Síndrome de Burnout. Finalmente, la persona presenta una satisfacción laboral regular, agotamiento emocional, puntajes medios en despersonalización y baja autorrealización personal. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Satisfacción laboral<br/>Síndrome de burnout<br/>Trabajadores<br/>Industria minera