Los regímenes especiales en materia laboral / Jorge Castillo Guzmán, Evelin Coloma Cieza, Fiorella Demartini Rivera, Lyanee Pineda Abuhadba, Manolo Tarazona Pinedo, Tino Vargas Raschio
Colaborador(es): Castillo Guzmán, Jorge [autor]
| Coloma Cieza, Evelin [autor] | Demartini Rivera, Fiorella [autor] | Pineda Abuhadba, Lyanee [autor] | Tarazona Pinedo, Manolo Narciso [autor] | Vargas Raschio, Tino Piero [autor].
Tipo de material: 
TextoPie de imprenta: Lima : Gaceta Jurídica , 2021Edición: Primera edición.Descripción: 477 páginas, 26 cm.Tipo de contenido: texto Tipo de medio: sin mediación Tipo de portador: volumenISBN: 9786123118907.Tema(s): Derecho laboral -- Legislación -- Interpretación y aplicación -- Perú | Contratos de trabajo -- Legislación -- Interpretación y aplicación -- Perú | Beneficios sociales -- Aspectos legales -- Perú | Salarios (Derecho laboral) -- Legislación -- Perú | Trabajadores portuarios | Relaciones industriales -- Aspectos legales -- PerúClasificación CDD: 348.6 / R/2021 | Tipo de ítem | Ubicación actual | Clasificación | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Código de barras | Reserva de ítems |
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Libro
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Ciencias Financieras y Contables | 348.6/R/2021 | Ej. 1 | Disponible (Solo consulta en sala) | 012100011060 | 012100011060 |
Regímenes laborales especiales ; Formas de contratación especial ; Trabajadores con condiciones especiales ; Grupos de protección especial -- Cubierta
PARTE I. REGÍMENES LABORALES ESPECIALES -- I. Régimen laboral de trabajadores agrarios -- II. Régimen laboral de trabajadores de construcción civil -- III. Régimen laboral especial de las microempresas y pequeñas empresas -- IV. Régimen laboral de trabajadores del hogar -- V. Régimen laboral de los artistas -- VI. Régimen laboral de trabajadores portuarios -- VII. Régimen laboral de trabajadores de estiba terrestre -- VIII. Régimen laboral de trabajadores pescadores y de la industria pesquera -- PARTE II. REGÍMENES DE CONTRATACIÓN ESPECIALES -- IX. Trabajadores extranjeros -- X. Trabajo a distancia -- XI. Trabajadores con jornadas especiales -- XII. Trabajadores de actividades relacionadas con la salud -- XIII. Trabajadores de servicios de seguridad privada -- XIV. Trabajadores choferes -- XV. Trabajadores periodistas -- XVI. Trabajadores mineros -- XVII. Trabajadores de la industria textil -- XVIII. Trabajadores docentes de instituciones educativas privadas -- XIX. Trabajadores futbolistas -- XX. Otras formas de contratación especial -- PARTE III. CONDICIONES ESPECIALES PARA DETERMINADOS TRABAJADORES -- XXI. Trabajadores calificados -- XXII. Trabajadores contratados indirectamente. Intermediación y tercerización laboral -- XXIII. Trabajadores con sistemas de remuneración especial -- XXIV. Prestaciones de servicios que no configuran una relación laboral -- PARTE IV. GRUPOS DE PROTECCIÓN ESPECIAL -- XXV. Madres trabajadoras -- XXVI. Trabajadores adolescentes -- XXVII. Trabajadores discapacitados -- XXVIII. Trabajadores con obligaciones familiares -- XXIX. Trabajadores con determinadas enfermedades.
La normatividad del régimen laboral común de la actividad privada es suficiente para cubrir las relaciones labores que cumplen con los supuestos típicos de continuidad, regularidad, ubicación; pero existen actividades que condicionan la forma de prestar servicios que requieren de una regulación especial que constituyen constructos normativos totalizantes. En atención a ello, desarrollamos 29 regulaciones específicas de acuerdo a si constituyen regímenes laborales especiales, de contratación especial, grupos con condiciones especiales o con protección especial. Abarcando las regulaciones particulares que hay en nuestro ordenamiento laboral.
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