Factores psicosociales de riesgo en una empresa de construcción
Por: Ureta Livias, Zulema
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Tipo de material: 
TextoPie de imprenta: Lima , 2016Descripción: 178 h. il., tablas 30cm. CD-ROM.Tipo de contenido: texto Tipo de medio: sin mediación Tipo de portador: volumenTema(s): Industria de la construcción | Comportamiento -- PsicologíaOtra clasificación: T/586 Nota de disertación: Tesis (Lic. en Psicología) -- Universidad Nacional Federico Villarreal. Facultad de Psicología, 2016 Resumen: El objetivo general es determinar los factores psicosociales de riesgo en colaboradores administrativos de la organización Graña y Montero. Se aplicó la Escala de Motivaciones psicosociales (MPS). Los datos se procesaron a través del SPSS versión 22.0 en español y se llegó a la siguiente conclusión: El cuestionario de factores psicosociales presenta confiabilidad y validez de constructo. Según los factores psicosociales la muestra presentan niveles por debajo del promedio; niveles superiores al promedio. En las dimensiones presentan mayores porcentajes como reconocimiento social. Existen diferencias estadísticas significativas según nivel de estudio, condición laboral, grupo etáreos y años de servicios.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Clasificación | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Código de barras | Reserva de ítems |
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Tesis Profesional
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Psicología | T/586 | Disponible (Solo consulta en sala) | 082490013148 | 082490013148 | |||
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Tesis Profesional
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Psicología | T/586 | ej. 2 | Disponible (Solo consulta en sala) | 082490013149 | 082490013149 |
Asesor: Aranda Avendaño, Víctor Florencio
Tesis (Lic. en Psicología) -- Universidad Nacional Federico Villarreal. Facultad de Psicología, 2016
Referencias bibliográficas: h. 160-171
El objetivo general es determinar los factores psicosociales de riesgo en colaboradores administrativos de la organización Graña y Montero. Se aplicó la Escala de Motivaciones psicosociales (MPS). Los datos se procesaron a través del SPSS versión 22.0 en español y se llegó a la siguiente conclusión: El cuestionario de factores psicosociales presenta confiabilidad y validez de constructo. Según los factores psicosociales la muestra presentan niveles por debajo del promedio; niveles superiores al promedio. En las dimensiones presentan mayores porcentajes como reconocimiento social. Existen diferencias estadísticas significativas según nivel de estudio, condición laboral, grupo etáreos y años de servicios.
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