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Síndrome de Burnout en personal de salud de un centro hospitalario de Lima

Por: Pérez Salazar, Judith.
Tipo de material: TextoTextoPie de imprenta: Lima , 2016Descripción: 88 h. il., tablas 30cm. CD-ROM.Tipo de contenido: texto Tipo de medio: sin mediación Tipo de portador: volumenTema(s): Hospitales | Personal de salud pública | Síndrome de burnoutOtra clasificación: T/568 Nota de disertación: Tesis (Lic. en Psicología) -- Universidad Nacional Federico Villarreal. Facultad de Psicología, 2016 Resumen: La investigación de tipo descriptiva comparativa tuvo como objetivos, determinar los niveles de Burnout en el personal de salud de un centro hospitalario de Lima y establecer la relacióny/o, comparaciones, función del sexo, tipo de labor, condición laboral, edad y tiempo de servicio. Para el logro de dicho objetivo se aplicó el Maslach Burnout Inventory y los resultados se analizarón a través del paquete estadístico SPSS versión 22.0, no existen diferencias significativas al comparar los varones con las mujeres. Los profesionales en salud presentan mayores promedios que el personal administrativo. El personal con mayoers puntajes en burnout están en grupos con más años de servicio.
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Tesis Profesional Tesis Profesional Psicología
T/568 Disponible (Solo consulta en sala) 082490012957 082490012957
Tesis Profesional Tesis Profesional Psicología
T/568 ej. 2 Disponible (Solo consulta en sala) 081490012958 081490012958
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Tesis (Lic. en Psicología) -- Universidad Nacional Federico Villarreal. Facultad de Psicología, 2016

Referencias bibliográficas: h. 82-85

La investigación de tipo descriptiva comparativa tuvo como objetivos, determinar los niveles de Burnout en el personal de salud de un centro hospitalario de Lima y establecer la relacióny/o, comparaciones, función del sexo, tipo de labor, condición laboral, edad y tiempo de servicio. Para el logro de dicho objetivo se aplicó el Maslach Burnout Inventory y los resultados se analizarón a través del paquete estadístico SPSS versión 22.0, no existen diferencias significativas al comparar los varones con las mujeres. Los profesionales en salud presentan mayores promedios que el personal administrativo. El personal con mayoers puntajes en burnout están en grupos con más años de servicio.

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