Satisfacción laboral y su relación con el ausentismo en un grupo de trabajadores de una entidad paraestatal
Por: Del Aguila Rojas, Mary Lirley.
Tipo de material: TextoPie de imprenta: Lima , 1984Descripción: 82 h. il. 30 cm.Tipo de contenido: texto Tipo de medio: sin mediación Tipo de portador: volumenTema(s): Psicología organizacional | Satisfacción laboralOtra clasificación: T/051 Nota de disertación: Tesis (Lic. Psicología) -- Universidad Nacional Federico Villarreal. Programa Académico de Psicología. Escuela Profesional de Psicología, 1984 Resumen: Brinda aporte al estudio de la conducta humana en el trabajo, relacionando la satisfacción laboral con el ausentismo en un grupo de trabajadores.Tipo de ítem | Ubicación actual | Clasificación | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Código de barras | Reserva de ítems |
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Tesis Profesional | Psicología | T/051 | Disponible | Solo consulta en sala | 082490005381 | 082490005381 | |||
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Asesor: Alfonso Granda Benitez
Tesis (Lic. Psicología) -- Universidad Nacional Federico Villarreal. Programa Académico de Psicología. Escuela Profesional de Psicología, 1984
Referencias bibliográficas: h. 102-107
Brinda aporte al estudio de la conducta humana en el trabajo, relacionando la satisfacción laboral con el ausentismo en un grupo de trabajadores.
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