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Satisfacción laboral y su relación con el ausentismo en un grupo de trabajadores de una entidad paraestatal

Por: Del Aguila Rojas, Mary Lirley.
Tipo de material: TextoTextoPie de imprenta: Lima , 1984Descripción: 82 h. il. 30 cm.Tipo de contenido: texto Tipo de medio: sin mediación Tipo de portador: volumenTema(s): Psicología organizacional | Satisfacción laboralOtra clasificación: T/051 Nota de disertación: Tesis (Lic. Psicología) -- Universidad Nacional Federico Villarreal. Programa Académico de Psicología. Escuela Profesional de Psicología, 1984 Resumen: Brinda aporte al estudio de la conducta humana en el trabajo, relacionando la satisfacción laboral con el ausentismo en un grupo de trabajadores.
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Asesor: Alfonso Granda Benitez

Tesis (Lic. Psicología) -- Universidad Nacional Federico Villarreal. Programa Académico de Psicología. Escuela Profesional de Psicología, 1984

Referencias bibliográficas: h. 102-107

Brinda aporte al estudio de la conducta humana en el trabajo, relacionando la satisfacción laboral con el ausentismo en un grupo de trabajadores.

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