Los valores interpersonales en trabajadores de la compañía minera volcan
Por: Padilla Salas, Gaby Yulissa
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Tipo de material: 
TextoPie de imprenta: Lima , 2015Descripción: 105 h. 30 cm. CD-ROM.Tipo de contenido: texto Tipo de medio: sin mediación Tipo de portador: volumenTema(s): Volcan Compañía Minera S.A.A | Ambiente de trabajo | TrabajadoresOtra clasificación: T/549 Recursos en línea: Haga clic para acceso en línea Nota de disertación: Tesis (Lic. Psicología) Universidad Nacional Federico Villarreal. Facultad de Psicología. Escuela Profesional de Psicología, 2015 Resumen: La investigación de tipo descriptiva comparativa tuvo como objetivos determinar los niveles y tipos de los valores interpersonales en los trabajadores de la Compañía Minera Volcán y establecer la comparación de los valores interpersonales en los trabajadores de la Compañía Minera Volcán en función de la condición laboral, para lo cual se aplicó el cuestionario de valores interpersonales de Gordon L. (1963) y que fue estandarizado por Leonardo Higueras y Walter Pérez (1972) a un grupo de 160 trabajadores.
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Tesis Profesional
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Psicología | T/549 | Disponible (Solo consulta en sala) | 082490012744 | 082490012744 | |||
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Tesis Profesional
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Psicología | T/549 | ej. 2 | Disponible (Solo consulta en sala) | 082490012745 | 082490012745 |
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Tesis (Lic. Psicología) Universidad Nacional Federico Villarreal. Facultad de Psicología. Escuela Profesional de Psicología, 2015
Referencias bibliográficas: h. 96-101
La investigación de tipo descriptiva comparativa tuvo como objetivos determinar los niveles y tipos de los valores interpersonales en los trabajadores de la Compañía Minera Volcán y establecer la comparación de los valores interpersonales en los trabajadores de la Compañía Minera Volcán en función de la condición laboral, para lo cual se aplicó el cuestionario de valores interpersonales de Gordon L. (1963) y que fue estandarizado por Leonardo Higueras y Walter Pérez (1972) a un grupo de 160 trabajadores.
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