El comportamiento humano en el trabajo : comportamiento organizacional
Por: Davis, Keith.
Colaborador(es): Newstrom, John W
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Tipo de material: 
TextoPie de imprenta: México, D.F. : McGraw-Hill , 1991Edición: Octava edición.Descripción: 734 páginas : ilustraciones ; 23 cm.ISBN: 9684228546.Tema(s): Clima organizacional | Liderazgo | Psicología organizacionalClasificación CDD: 158.2 / D1/1991
Contenidos:
1. Cómo trabajar con la gente -- 2. Modelos del comportamiento organizacional -- 3. Sistemas sociales y cultura organizacional -- 4. Administración de las comunicaciones -- 5. Fundamentos de la motivación -- 6. Motivación a los empleados -- 7. Evaluación del desempeño y recompensas -- 8. Las actitudes de los empleados en el trabajo y sus efectos -- 9. Liderazgo y supervisión -- 10. La naturaleza y el uso de la participación -- 11. Dinámica interpersonal y de grupos -- 12. Ambiente organizacional -- 13. Ambiente social -- 14. Perspectivas del comportamiento organizacional
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Clasificación | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Código de barras | Reserva de ítems |
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Libro
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Psicología | 158.2/D1/1991 | Ej. 1 | Disponible (Solo consulta en sala) | 082490002592 | 082490002592 |
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1. Cómo trabajar con la gente -- 2. Modelos del comportamiento organizacional -- 3. Sistemas sociales y cultura organizacional -- 4. Administración de las comunicaciones -- 5. Fundamentos de la motivación -- 6. Motivación a los empleados -- 7. Evaluación del desempeño y recompensas -- 8. Las actitudes de los empleados en el trabajo y sus efectos -- 9. Liderazgo y supervisión -- 10. La naturaleza y el uso de la participación -- 11. Dinámica interpersonal y de grupos -- 12. Ambiente organizacional -- 13. Ambiente social -- 14. Perspectivas del comportamiento organizacional
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