Psicología industrial/organizacional : un enfoque aplicado
Por: Aamodt, Michael G.
Tipo de material: TextoPie de imprenta: México, D.F. : Cengage Learning , 2010Edición: sexta edición.Descripción: 684 páginas : ilustraciones ; 27 cm.ISBN: 9780495601067.Tema(s): Psicología de las organizaciones | Psicología industrialClasificación CDD: 158.7 / A1
Contenidos:
1. Introducción a la psicología -- 2. Evaluación y análisis de puesto -- 3. Aspectos legales en la selección de empleados -- 4. Reclutamiento y entrevista -- 5. Referencias y pruebas -- 6. Evaluación de las técnicas y decisiones de selección -- 7. Evaluación del desempeño del empleado -- 8. Diseño y evaluación de sistemas de capacitación -- 9. Motivación del empleado -- 10. Comunicación organizacional -- 11. Liderazgo -- 12. Conducta grupal, equipo y conflicto -- 13. Manejo del estrés
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Libro | Psicología | 158.7/A1 | Ej. 1 | Disponible (Solo consulta en sala) | 082490008701 | 082490008701 | ||
Libro | Psicología | 158.7/A1 | Ej. 2 | Disponible | 082490008880 | 082490008880 | ||
Libro | Psicología | 158.7/A1 | Ej. 3 | Disponible | 082490009189 | 082490009189 | ||
Libro | Psicología | 158.7/A1 | Ej. 4 | Disponible | 082490009491 | 082490009491 |
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Bibliografía: p. 623-667
1. Introducción a la psicología -- 2. Evaluación y análisis de puesto -- 3. Aspectos legales en la selección de empleados -- 4. Reclutamiento y entrevista -- 5. Referencias y pruebas -- 6. Evaluación de las técnicas y decisiones de selección -- 7. Evaluación del desempeño del empleado -- 8. Diseño y evaluación de sistemas de capacitación -- 9. Motivación del empleado -- 10. Comunicación organizacional -- 11. Liderazgo -- 12. Conducta grupal, equipo y conflicto -- 13. Manejo del estrés
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