Psicología de las organizaciones
Por: Press, Eduardo.
Tipo de material: TextoPie de imprenta: San Luis : Macchi , 2008Edición: Segunda edición.Descripción: 263 páginas ; 23 cm.ISBN: 9789871420056.Tema(s): Liderazgo | Psicología organizacional | Relaciones interpersonalesClasificación CDD: 158.7 / P73
Contenidos:
1. Cómo sabemos que sabemos -- 2. Cómo conocemos a las personas. Comunicación interpersonal -- 3. Una manera de conocer a las organizaciones -- 4. Las personas en la organización. La comunicación en la empresa -- 5. El cambio y la estabilidad organizacional -- 6. manejo de conflictos -- 7. Las personas que dirigen
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Libro | Psicología | 158.7/P73 | Ej. 1 | Disponible (Solo consulta en sala) | 082490008911 | 082490008911 | ||
Libro | Psicología | 158.7/P73 | Ej. 2 | Disponible | 082490009182 | 082490009182 | ||
Libro | Psicología | 158.7/P73 | Ej. 3 | Disponible | 082490009275 | 082490009275 | ||
Libro | Psicología | 158.7/P73 | Ej. 4 | Disponible | 082490010663 | 082490010663 | ||
Libro | Psicología | 158.7/P73 | Ej. 5 | Disponible | 082490010664 | 082490010664 |
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Bibliografía: p. 259-263
1. Cómo sabemos que sabemos -- 2. Cómo conocemos a las personas. Comunicación interpersonal -- 3. Una manera de conocer a las organizaciones -- 4. Las personas en la organización. La comunicación en la empresa -- 5. El cambio y la estabilidad organizacional -- 6. manejo de conflictos -- 7. Las personas que dirigen
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