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Sociología para la empresa / Antonio Lucas Marín, coordinador

Colaborador(es): Lucas Marín Antonio, 1945- [coordinador].
Tipo de material: TextoTextoPie de imprenta: Madrid : McGraw-Hill , 1994Descripción: 436 p. il. 24 cm.ISBN: 8448118799.Tema(s): Sociología industrialClasificación CDD: 306.3 / L92
Contenidos:
El estudio sociológico de la organización empresarial -- Aportación de la psicología de la empresa -- Teorías de la organización y la motivación humana -- Técnicas de investigación social para la empresa -- La cultura de la empresa -- Los códigos éticos de las empresas -- Empresa y medio ambiente -- Los prejuicios laborales: el sexismo en el trabajo -- Población y actividad económica -- La adaptación de las organizaciones a su entorno -- Las relaciones laborales: marco social, agentes sociales y practicas de actuación -- La negociación colectiva: significado participativo -- Diagnostico y soluciones del conflicto organizativo -- El tiempo de trabajo perdido: absentismo laboral.
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Tipo de ítem Ubicación actual Clasificación Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras Código de barras Reserva de ítems
Libro Libro Oceanografía, Pesquería, Ciencias Alimentarias y Acuicultura
306.3/L92 Disponible 042250001418 042250001418
Libro Libro Oceanografía, Pesquería, Ciencias Alimentarias y Acuicultura
306.3/L92 Ej.2 2 Disponible 042250001419 042250001419
Libro Libro Tecnología Médica
HM 35 / S6 Disponible 162700000254 162700000254
Libro Libro Tecnología Médica
HM 35 / S6 / Ej.2 Disponible 162700000255 162700000255
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El estudio sociológico de la organización empresarial -- Aportación de la psicología de la empresa -- Teorías de la organización y la motivación humana -- Técnicas de investigación social para la empresa -- La cultura de la empresa -- Los códigos éticos de las empresas -- Empresa y medio ambiente -- Los prejuicios laborales: el sexismo en el trabajo -- Población y actividad económica -- La adaptación de las organizaciones a su entorno -- Las relaciones laborales: marco social, agentes sociales y practicas de actuación -- La negociación colectiva: significado participativo -- Diagnostico y soluciones del conflicto organizativo -- El tiempo de trabajo perdido: absentismo laboral.

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