Desarrollo organizacional : enfoque Latinoamericano
Por: Hernández Palomino, Jorge A
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Colaborador(es): Espinoza Medina, José de J [autor] | Gallarzo, Manuel [autor].
Tipo de material: 
TextoPie de imprenta: México, D. F. : Pearson Educación , 2011Edición: Primera edición.Descripción: 358 páginas : ilustraciones ; 27 cm.ISBN: 9786073207027.Tema(s): Cultura organizacional -- América Latina | LiderazgoClasificación CDD: 658.402 / H3
Contenidos:
1. Introducción al desarrollo organizacional -- 2. Administración del proceso de desarrollo organizacional -- 3. Proceso de diagnóstico en el desarrollo organizacional -- 4. Intervención en la cultura organizacional -- 5. Cambio organizacional -- 6. Ética organizacional -- 7. Comunicación organizacional y resolución de conflictos -- 8. Liderazgo -- 9. Equipos y grupos de trabajo -- 10. El proceso de consultoría en el desarrollo organizacional -- 11. El consultor, agente de cambio organizacional y tendencias
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Clasificación | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Código de barras | Reserva de ítems |
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Libro
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Oceanografía, Pesquería, Ciencias Alimentarias y Acuicultura | 658.1/H41 2011 | Disponible | 042250009054 | 042250009054 | |||
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Libro
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Psicología | 658.402/H3 | Ej. 1 | Disponible (Solo consulta en sala) | 082490012678 | 082490012678 |
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Bibliografía: página 354-358
1. Introducción al desarrollo organizacional -- 2. Administración del proceso de desarrollo organizacional -- 3. Proceso de diagnóstico en el desarrollo organizacional -- 4. Intervención en la cultura organizacional -- 5. Cambio organizacional -- 6. Ética organizacional -- 7. Comunicación organizacional y resolución de conflictos -- 8. Liderazgo -- 9. Equipos y grupos de trabajo -- 10. El proceso de consultoría en el desarrollo organizacional -- 11. El consultor, agente de cambio organizacional y tendencias
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