Comportamiento organizacional / Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge ; traducción, Leticia Esther Pineda Ayala ; revisión técnica, Rosalinda Garza Estrada
Por: Robbins, Stephen P
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Colaborador(es): Judge, Timothy A.
Tipo de material: 
TextoPie de imprenta: México : Pearson Educacion , 2017Edición: 17a ed.Descripción: 744 p. 28 cm.ISBN: 9786073239851.Tema(s): Comportamiento organizacional | Administración de personalClasificación CDD: 658.3151 / R6/2017
Contenidos:
¿Qué es el comportamiento organizacional?. -- La diversidad en las organizaciones. -- Las actitudes y la satisfacción laboral. -- Las emociones y los estados de ánimo. -- La personalidad y los valores. -- La percepción y la toma de decisiones individual. -- Conceptos de motivación. -- Motivación: de los conceptos a las aplicaciones. -- Fundamentos del comportamiento de los grupos. -- Los equipos de trabajo. -- Comunicación. -- Liderazgo. -- Poder y política. -- Conflicto y negociación. -- Fundamentos de la estructura organizacional. -- Cultura organizacional. -- Políticas y prácticas de recursos humanos. -- Cambio organizacional y manejo del estrés
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Clasificación | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Código de barras | Reserva de ítems |
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Administración | 658.3151/R6/2017 | Disponible | 082450013868 | 082450013868 | ||
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Administración | 658.3151/R6/2017 | Disponible | 082450013869 | 082450013869 | ||
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Administración | 658.3151/R6/2017 | Disponible | 082450013892 | 082450013892 | ||
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Administración | 658.3151/R6/2017 | Disponible | 082450013849 | 082450013849 |
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Título original : "Organizational behavior"
¿Qué es el comportamiento organizacional?. -- La diversidad en las organizaciones. -- Las actitudes y la satisfacción laboral. -- Las emociones y los estados de ánimo. -- La personalidad y los valores. -- La percepción y la toma de decisiones individual. -- Conceptos de motivación. -- Motivación: de los conceptos a las aplicaciones. -- Fundamentos del comportamiento de los grupos. -- Los equipos de trabajo. -- Comunicación. -- Liderazgo. -- Poder y política. -- Conflicto y negociación. -- Fundamentos de la estructura organizacional. -- Cultura organizacional. -- Políticas y prácticas de recursos humanos. -- Cambio organizacional y manejo del estrés
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