Comportamiento organizacional:bases y fundamentos / bases y fundamentos
Por: Arbaiza Fermini, Lydia
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Tipo de material: 
TextoPie de imprenta: Buenos Aires : Cengage Learning , 2010Edición: Primera edición.Descripción: 552 páginas : ilustraciones : 27 cm.ISBN: 9789871486304.Tema(s): Comportamiento organizacional | Conducta organizacional | Administración de personalClasificación CDD: 658.3151 / A71 | 658.3 / A712
Contenidos:
1. El comportamiento organizacional y la teoría de la complejidad -- 2. La personalidad y la emoción -- 3. Los valores -- 4. Las actitudes -- 5. La percepción y la atribución -- 6. La motivación -- 7. La satisfacción laboral -- 8. El liderazgo -- 9. El manejo de equipos -- 10. El manejo del estrés, la agresión y el mobbing -- 11. La comunicación -- 12. Toma de decisiones -- 13. El manejo de conflictos y el poder -- 14. La negociación -- 15. La cultura y el cambio organizacional -- 16. El aprendizaje y el reforzamiento -- 17. Estructura y diseño organizacional -- 18. La ética -- 19. La empleabilidad -- 20. El desarrollo organizacional
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Clasificación | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Código de barras | Reserva de ítems |
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Libro
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Administración | 658.3151/A71 | Disponible | 082450012335 | 082450012335 | |||
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Libro
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Administración | 658.3151/A71 | Disponible | 082450012895 | 082450012895 | |||
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Libro
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Administración | 658.3151/A71 | Disponible | 082450012288 | 082450012288 | |||
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Libro
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Psicología | 658.3/A712 | Ej. 1 | Disponible (Solo consulta en sala) | 082490009015 | 082490009015 |
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Incluye índice
Incluye bibliografía
1. El comportamiento organizacional y la teoría de la complejidad -- 2. La personalidad y la emoción -- 3. Los valores -- 4. Las actitudes -- 5. La percepción y la atribución -- 6. La motivación -- 7. La satisfacción laboral -- 8. El liderazgo -- 9. El manejo de equipos -- 10. El manejo del estrés, la agresión y el mobbing -- 11. La comunicación -- 12. Toma de decisiones -- 13. El manejo de conflictos y el poder -- 14. La negociación -- 15. La cultura y el cambio organizacional -- 16. El aprendizaje y el reforzamiento -- 17. Estructura y diseño organizacional -- 18. La ética -- 19. La empleabilidad -- 20. El desarrollo organizacional
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