Comportamiento organizacional : cómo lograr un cambio cultural a través de gestión por competencias
Por: Alles, Martha Alicia
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Tipo de material: 
TextoPie de imprenta: Buenos Aires : Granica , 2008Descripción: 544 páginas : ilustraciones ; 23 cm.ISBN: 9789506414993.Tema(s): Comportamiento organizacional | Capital humanoClasificación CDD: 658.3151 / A5 | 658.4 / A5
Contenidos:
1. Qué es comportamiento organizacional -- 2. El cambio en las organizaciones. El rol del área de Recursos Humanos en los procesos de cambio -- 3. El poder en las organizaciones. El comportamiento de los supervisores y directivos -- 4. El comportamiento de los individuos en las organizaciones -- 5. Nuevas tendencias en management -- 6. Cómo relacionar comportamiento organizacional -- 7. Cómo lograr un cambio cultural
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Libro
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Administración | 658.3151/A5 | Disponible | 082450011002 | 082450011002 | |||
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Psicología | 658.4/A5 | Ej. 1 | Disponible (Solo consulta en sala) | 082490008509 | 082490008509 | ||
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Libro
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Psicología | 658.4/A5 | Ej. 2 | Disponible (Solo consulta en sala) | 082490008660 | 082490008660 | ||
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Psicología | 658.4/A5 | Ej. 3 | Disponible | 082490008824 | 082490008824 | ||
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Libro
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Psicología | 658.4/A5 | Ej. 4 | Disponible | 082490008885 | 082490008885 | ||
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Libro
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Psicología | 658.4/A5 | Ej. 5 | Disponible | 082490009601 | 082490009601 | ||
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Libro
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Psicología | 658.4/A5 | Ej. 6 | Disponible | 0009602 | 0009602 | ||
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Psicología | 658.4/A5 | Ej. 7 | Disponible | 082490011359 | 082490011359 |
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Bibliografía: página 537-540
1. Qué es comportamiento organizacional -- 2. El cambio en las organizaciones. El rol del área de Recursos Humanos en los procesos de cambio -- 3. El poder en las organizaciones. El comportamiento de los supervisores y directivos -- 4. El comportamiento de los individuos en las organizaciones -- 5. Nuevas tendencias en management -- 6. Cómo relacionar comportamiento organizacional -- 7. Cómo lograr un cambio cultural
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