Diseño de organizaciones para crear valor : de la estrategia a la estructura
Por: Brickley, James A.
Colaborador(es): Smith, Clifford W [autor] | Zimmerman, Jerold L [autor] | Willett, Janice [autor].
Tipo de material: TextoPie de imprenta: México : McGraw-Hill , 2004Edición: Primera edición.Descripción: 348 página ; 24 cm.ISBN: 9701043367.Tema(s): Empresas -- Valoración | Técnicas administrativas | Comportamiento organizacionalClasificación CDD: 330 / B74 | 658.001 / B7Tipo de ítem | Ubicación actual | Clasificación | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Código de barras | Reserva de ítems |
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Libro | Administración | 658.04/B7 | Disponible | 082450008875 | 082450008875 | |||
Libro | Industrial y Sistemas | 330/B74 | Disponible | 082480010730 | 082480010730 | |||
Libro | Industrial y Sistemas | 330/B74 | Disponible | 082480012127 | 082480012127 | |||
Libro | Psicología | 658.001/B7 | Ej. 1 | Disponible (Solo consulta en sala) | 082490006735 | 082490006735 |
Incluye índice
1. Arquitectura organizacional: el banquillo de tres patas -- 2. Maximice el valor accionario: elabore una estrategia para generar y captar valor -- 3. Conocimientos e incentivos dentro de las organizaciones -- 4. La primera pata: la autoridad para tomar decisiones, el nivel de facultación y la centralización versus la descentralización -- 5. La autoridad para tomar decisiones II: agrupe las tareas en labores y las labores en unidades de negocio -- 6.La segunda pata: evaluación de desempeño -- 7. Medición del desempeño por divisiones -- 8. La tercera pata: la compensación -- 9. Compensación con pago incentivo -- 10. Liderazgo: cómo iniciar, motivar y manejar el cambio -- 11. Un proceso de innovación administrativa
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