Psicología social de las organizaciones
Por: Katz, Daniel
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Colaborador(es): Kahn, Robert L | Patán, Federico.
Tipo de material: 
TextoPie de imprenta: México, D. F. : Trillas , 1989Edición: Segunda edición.Descripción: 547 páginas ; 22 cm.ISBN: 9682432286.Tema(s): Psicología social | Comunicación organizacionalClasificación CDD: 301.1 / K1/1998
Contenidos:
1. Las organizaciones y el concepto de sistema -- 2. Características que definen a las organizaciones sociales -- 3. Desenvolvimiento de las estructuras organizacionales -- 4. Una tipología de las organizaciones -- 5. El concepto de efectividad organizacional -- 6. La adopción del papel en la organización -- 7. Poder y autoridad -- 8. Comunicación: el flujo de información -- 9. Formulación de políticas y toma de decisiones -- 10. Liderazgo -- 11. Bases psicológicas de la efectividad organizacional -- 12. Cambio organizacional
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Clasificación | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Código de barras | Reserva de ítems |
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Libro
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Psicología | 301.1/K1/1998 | Ej. 1 | Disponible (Solo consulta en sala) | 082490002934 | 082490002934 | ||
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Libro
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Psicología | 301.1/K1/1998 | Ej. 2 | Disponible | 082490002935 | 082490002935 |
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Incluye índice analítico
Incluye bibliografía
1. Las organizaciones y el concepto de sistema -- 2. Características que definen a las organizaciones sociales -- 3. Desenvolvimiento de las estructuras organizacionales -- 4. Una tipología de las organizaciones -- 5. El concepto de efectividad organizacional -- 6. La adopción del papel en la organización -- 7. Poder y autoridad -- 8. Comunicación: el flujo de información -- 9. Formulación de políticas y toma de decisiones -- 10. Liderazgo -- 11. Bases psicológicas de la efectividad organizacional -- 12. Cambio organizacional
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