La persona en el centro del desarrollo organizacional : DCM, un nuevo enfoque de la gestión del desempeño por competencias
Por: Aguelo Arguis, Antonio
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Colaborador(es): Coma Roselló, Teresa [autor].
Tipo de material: 
TextoSeries (Colección Psicología).Pie de imprenta: Madrid : Pirámide , 2016Edición: Primera edición.Descripción: 152 páginas : ilustraciones, diagramas ; 23 cm.ISBN: 9788436836110.Tema(s): Cambio organizacional | Motivación en el trabajoClasificación CDD: 658.3 / A3
Contenidos:
1. Aproximación a la nueva sociedad de la información y el conocimiento -- 2. La organización del fututo y el mo0vimiento de calidad total -- 3. Revisión del enfoque de competencias -- 4. Hacia un nuevo modelo de gestión del desempeño -- 5. Proceso de desarrollo e implementación del modelo DCM en el marco de una organización: fases
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Libro
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Psicología | 658.3/A3 | Ej. 1 | Disponible (Solo consulta en sala) | 082490013108 | 082490013108 |
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Incluye índice
Bibliografía: página 145-152
1. Aproximación a la nueva sociedad de la información y el conocimiento -- 2. La organización del fututo y el mo0vimiento de calidad total -- 3. Revisión del enfoque de competencias -- 4. Hacia un nuevo modelo de gestión del desempeño -- 5. Proceso de desarrollo e implementación del modelo DCM en el marco de una organización: fases
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