| 000 -INDICADOR |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
02493nam a2200289Ia 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NRO. DE CONTROL |
|---|
| Campo de control |
PE-LiUNFV |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| Campo de control |
20211118231025.0 |
| 008 - CAMPOS DE LONGITUD FIJA INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
200205s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| |
| 040 ## - CÓDIGO DE CATALOGADOR |
|---|
| Centro catalogador de origen |
PE-LiUNFV |
| Lengua de catalogación |
spa |
| 084 ## - OTRO NÚMERO DE CLASIFICACIÓN |
|---|
| Clasificación |
T/706 |
| 100 ## - ASIENTO PRINCIPAL--AUTOR PERSONAL |
|---|
| Apellido(s), nombre(s) |
Ayquipa Montoya, Florby Brisset |
| 9 (RLIN) |
40823 |
| 245 #0 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
|---|
| Título |
Influencias de las dimensiones de la personalidad y la satisfacción laboral en la prevalencia de riesgos de seguridad y salud en el trabajo |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
|---|
| Lugar de pubicación, distribución, etc. |
Lima |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2018 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FISICA |
|---|
| Extensión de la obra |
197 h. |
| Características físicas |
il., tablas |
| Dimensiones |
30 cm. |
| Material complementario |
CD-ROM |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Fuente |
rdacontent |
| Término del tipo de contenido |
texto |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
|---|
| Fuente |
rdamedia |
| Término del tipo de medio |
sin mediación |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
|---|
| Fuente |
rdacarrier |
| Término del tipo de soporte |
volumen |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota general |
Asesor: Díaz Hamada, Luis Alberto |
| 502 ## - NOTA DE TESIS |
|---|
| Nota de tesis |
Tesis (Lic. en Psicología) -- Universidad Nacional Federico Villarreal. Facultad de Psicología, 2018 |
| 504 ## - NOTA BIBLIOGRÁFICA |
|---|
| Nota de bibliografía, etc. |
Referencias bibliográficas: h. 190-193 |
| 520 ## - NOTA DE RESÚMEN |
|---|
| Nota de resumen, etc. |
La investigación de tipo descriptiva comparativa correlacional tuvo como objetivo Determinar las dimensiones de la personalidad y satisfacción laboral en la prevalencia de riegos de Seguridad y Salud en el área de enfermería de una clínica privada de Lima Metropolitana. Asociarla - compararla en función del sexo, grupos etareos, estado civil, años de servicios, cargo laboral y tipo de temperamento. Se aplicó la escala de satisfacción laboral y el inventario de personalidad de Eysenck forma B, a una muestra de 214 trabajadores: Los resultados se analizaron con el SPSS y se concluyó: 1. La escala de satisfacción laboral presenta validez de constructo y una confiabilidad . 2. En los niveles introversión extroversión son muy introvertido. 3. En satisfacción laboral, están catalogados en el nivel de moderadamente satisfechos. 4. La prevalencia de riegos de Seguridad y Salud en el Trabajo fue de 41 accidentes, de donde en 36 accidentes fue de actos inseguros y se reportó una mayor incidencia en personal auxiliar de enfermería. 5. Existe relación positiva entre la dimensión introversión extroversión con mayor inestabilidad emocional menor es la satisfacción laboral. 6. Se encontró que existen diferencias muy significativas en la dimensión introversión extroversión en función del cargo del trabajador. 7. En satisfacción laboral existen diferencias significativas según sexo,mayor promedio es el sexo masculino. |
| 650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL |
|---|
| Termino Temático |
Personalidad |
| 9 (RLIN) |
17149 |
| 650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL |
|---|
| Termino Temático |
Salud en el trabajo |
| 9 (RLIN) |
40826 |
| 650 #0 - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL |
|---|
| Termino Temático |
Satisfacción laboral |
| 9 (RLIN) |
40410 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA) |
|---|
| Tipo de item |
Tesis Profesional |
| Source of classification or shelving scheme |
|
